浙江省委书记和这些企业聊创新

潮新闻 记者(jìzhě) 施力维 6月26日(rì)上午(shàngwǔ)，浙江省委书记王浩主持召开加快建设创新浙江工作座谈会。 座谈会上，浙江(zhèjiāng)大学、白马湖实验室、绍兴市柯桥区、杭州(hángzhōu)未来科技城、杭州科百特过滤器材有限公司(yǒuxiàngōngsī)、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜半导体有限公司负责人先后发言。 这是继今年2月召开推进科技创新产业创新深度融合座谈会(zuòtánhuì)(zuòtánhuì)后，又一次围绕“创新”召开座谈会，可见重视程度。 6月26日上午，省委书记(shěngwěishūjì)王浩主持召开加快(jiākuài)建设创新浙江工作座谈会。潮新闻记者 李震宇 摄 现场与会的高校、地方、平台(píngtái)、企业、人才，有(yǒu)一些很有意思的合作和互动。 浙江大学形成了把“会读书的人(rén)”培养成为(wèi)“会创造的人”的浙大模式，并以向全社会输送高素质干部人才为己任。 科百特董事长张应民(zhāngyīngmín)毕业于(yú)浙江大学，就是浙大走出来的“会创造”的人才，从科学家成为了企业家；而(ér)创新平台白马湖实验室，正牵手科百特，开展新技术攻关。 未来科技城和浙江大学合作打造校友企业总部经济园；星曜半导体(bàndǎotǐ)董事长高安明在浙江创业后，又成为浙江大学集成电路(jíchéngdiànlù)学院(xuéyuàn)的兼职教授。 柯桥区、喜临门(xǐlínmén)则向平台、高校的人才抛出了橄榄枝…… 这些互动本身就是(jiùshì)创新(chuàngxīn)浙江建设中，教育科技人才一体改革、科技创新和产业创新深度融合的生动实践。 6月21日，杭州未来科技(kējì)城。图源：视觉中国 王浩要求相关部门认真研究、充分吸纳座谈会上的好经验好做法，按照“案例就是(jiùshì)路径(lùjìng)”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚、“人工智能+”、引才(yǐncái)机制创新上的(de)实践案例，都是可供借鉴的路径。 科百特，以需求(xūqiú)导向推进产学研融合攻坚。 今年2月17日(rì)，习近平总书记出席民营企业座谈会(zuòtánhuì)并发表重要讲话。科百特董事长张应民就在现场。 自2003年创立以来，科百特聚焦过滤(guòlǜ)技术这一细分领域，产品向电子、化工、生物医药等(děng)领域延伸，逐步成长为一家“链主型”企业(qǐyè)。 科百特的突破，源于企业、高校、科研院所复合发力(fālì)的结果。 科百特从市场出发，捕捉龙头客户的痛点，提出需求清单，再由高校科研团队提供(tígōng)技术支撑，研发产品再由头部客户验证(yànzhèng)，形成了产业创新的闭环(bìhuán)。 科百特的经验，具有启示意义(yìyì)。 科技创新和产业(chǎnyè)创新深度融合的最大场景就在制造业。浙江正打造(dǎzào)“四题一评”新范式，即：企业出题、政府助题(zhùtí)、平台答题、车间验题、市场评价。 喜临门，以(yǐ)“人工智能+”推动传统产业转型升级。 喜临门是一家(yījiā)有(yǒu)41年历史的企业，从“硬床垫”小作坊起家，跃居成为国际知名的智能家居公司。 63岁的董事长陈阿裕，如今对(duì)“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入喜临门的生产、销售、服务各环节(huánjié)。 生产环节，工厂用上(shàng)人工智能质检(zhìjiǎn)系统，缺陷识别效率提高20倍。喜临门与脑机接口企业合作，融入人工智能技术通过智能探测，帮助用户提高睡眠(shuìmián)质量。 浙江把人工智能，作为推动科技创新(chuàngxīn)和产业创新深度融合最具潜力的(de)领域。 “人工智能(réngōngzhìnéng)+”，被多次强调。“人工智能+集群”“人工智能+工厂”“人工智能+产品(chǎnpǐn)”“人工智能+平台”,对于浙江加快推进产业体系(tǐxì)智能化转型有重要意义。 星曜半导体，充分发挥人才优势(yōushì)。 人才是创新(chuàngxīn)的第一资源。一名顶尖人才可能会带来一家企业，甚至促成一个(yígè)产业。 浙江星曜半导体有限公司董事长高安明回忆，2020年(nián)回国到浙江创业时(shí)，只背了个双肩包，“可以说是啥也没有”。 当时，温州给予了人才充分的信任和支持。经过5年(nián)的发展，如今星曜已建成温州首家滤波器晶圆厂，同时通过海外收购，形成“研发—制造—封测”的全产业链(chǎnyèliàn)闭环(bìhuán)。 人才(réncái)行不行市场最知道，人才好不好企业有话语权。“企业认定，政府认账(rènzhàng)”，留住人才、激励人才，星曜自己有话语权。 这两年通过人才评价改革，包括星曜(xīngyào)在内的一些浙江企业有了人才认定的自主推荐权。通过授权，企业认定的人才，也可享受省市相关人才层次待遇。这进一步拓宽(tuòkuān)人才流动通道(tōngdào)，改变过去人才评定过渡依赖学历、头衔等“硬杠杠(gànggàng)”，与实际脱节的问题。 “大家要怀爱国之心、立报国之志、增强(zēngqiáng)国之能，把个人奋斗同国家前途命运紧紧联系在(zài)一起，跑好历史(lìshǐ)的接力棒”。日前，习近平总书记在上海考察时勉励年轻一代。 创新浙江建设，离不开一个“实(shí)”字。 扎实推动教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度融合，把这(zhè)“两篇大文章”从理念到政策(zhèngcè)到工作落地落实。