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培训赋能基层实践,公主岭市社区治理激发新活力

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培训赋能基层实践,公主岭市社区治理激发新活力

培训赋能基层实践,公主岭市社区治理激发新活力

一个月前,由公主岭市委组织部、市委社工部联合主办的全市社区工作者专题(zhuāntí)培训班圆满结束。这场旨在提升社区工作者专业(zhuānyè)能力、服务精准度和治理效能(xiàonéng)的系统性培训,其理念与方法正逐步融入基层工作实践(shíjiàn)。 从“坐等(zuòděng)上门”到“主动发现”,直抵治理末梢 从被动受理走向主动发现,基层工作模式悄然生变(shēngbiàn)。 在河北街道京华社区(shèqū),居民刘伊蕊对社区网格员(yuán)主动上门解决屋顶渗水问题赞不绝口。这得益于培训后(hòu)社区推行的“网格+走访”机制,网格员像“探针”一样(yīyàng)深入责任区,主动排查隐患。培训结束以来,该社区已主动发现并解决老旧小区棚顶漏水、单元门损坏、建筑垃圾堆积(duījī)等民生关切问题10余件。 在铁北街道东洼社区(shèqū)(shèqū),一场场“站墙根、唠家常(jiācháng)”的深入走访,成为(chéngwéi)践行“主动治理”理念的生动注脚。社区干部固定每周三、周五全员下沉网格,在看似随意的家常对话中精准捕捉居民的真实诉求。通过累计(lěijì)走访2000余户居民,324个(gè)涵盖民生、工程、安全的各类问题(wèntí)浮出水面。社区建立分层处置闭环:“小事不出社区”——帮助高龄老人完成补贴认证(rènzhèng)、制作单元门钥匙卡扣;“大事不出网格”——协调党建联建单位清理(qīnglǐ)弃管小区卫生24次;“特事上报街道”——推动解决16个工程难题。两面居民自发送来的锦旗,无声诉说着对这种“将办公桌搬到群众屋檐下”工作方式的认可。 专业资源下沉,“家门口”解(jiě)难题 链接专业资源,提升服务精度,是培训后的(de)显著成效。 河北街道(jiēdào)金融社区积极整合(zhěnghé)资源:依托(yītuō)“健康我先行”项目,引入中医院等专业力量,常态化开展基础检测和(hé)季度大型诊疗,惠及居民600余人次;创新“红心物业联盟”协同网格党小组模式,为老国税小区完成适老化改造,有效缓解(huǎnjiě)城区中队小区停车难;构建“一心两化”工作体系,整合心理咨询(xīnlǐzīxún)师、公益律师等专业力量,今年已成功化解各类纠纷32起。 专业赋能更(gèng)延伸至守护生命安全的关键环节。铁北街道东风社区干部(gànbù)将培训中学到的心肺复苏技能(jìnéng),迅速融入“红卫士在行动”品牌(pǐnpái)实践。组织医疗志愿者在“进家庭关爱服务”中,为老年家庭监护人进行一对一急救技能实操教学。“手把手地教,比看多少遍(biàn)图片文字都管用!”居民张云帆深有感触。这种实操教学显著提升(tíshēng)了居民应急技能的掌握率。 多元力量汇聚,破解治理难题(nántí) 面对复杂治理课题,各社区积极构建协同联动(liándòng)新格局。 河南街道充分发挥党建(dǎngjiàn)联建作用,着力打造“15分钟便民服务圈”。曙光社区引入专业垃圾清运公司,改善“三无小区”环境面貌;永红社区联合(liánhé)医院开展(kāizhǎn)贫血筛查等义诊(yìzhěn)5次;永盛社区“红色代办”服务队为(wèi)高龄老人(lǎorén)提供跑腿服务50余次(yúcì);永兴(yǒngxīng)社区开展“暖心磨刀”便民活动;正阳社区联合派出所组织商户消防演练;阳光社区实施“弃管小区换新颜”行动。上半年累计(lěijì)解决民生问题30余件,服务群众超3000人次。铁北街道东风社区的“红卫士在行动”志愿服务品牌实现升级。180余名由党员、医护人员、热心老人等组成的志愿者队伍,被赋予“治理合伙人”角色(juésè)。社区每月将居民诉求转化为具体项目,联动(liándòng)志愿者、联建单位和居民共同解决。“当社工的专业方法为志愿力量赋能,志愿服务就能更有效地(dì)参与基层治理。”社区干部这样理解工作方式的转变。 机制与作风并进,激发内生动力(dònglì) 培训的(de)深远影响(shēnyuǎnyǐngxiǎng),还体现在社区工作运行机制的完善和干部作风的转变上。 河北(héběi)街道金融社区构建起“1359”工作体系:以党总支为核心,联动社区、物业、居民三方,聚焦五大行动领域(lǐngyù),建强9支志愿(zhìyuàn)服务队伍。800余名注册志愿者(zhìyuànzhě)年均开展活动50余次,成为支撑社区治理的重要力量。 铁北(tiěběi)街道东洼社区干部通过持续入户走访,实现了(le)从“管理者”向“服务者”的角色转变。居民赠送的锦旗,正是对这种主动揽事、贴近群众(qúnzhòng)新作风的肯定(kěndìng)。“群众信任度高了,工作推进反而更顺畅。”社区干部坦言。 点滴(diǎndī)变化提升居民获得感 从坐等上门到主动下沉,从单兵作战到多元协同,一场聚焦实务的(de)(de)专题培训,其能量正通过社区工作者(gōngzuòzhě)的实践,转化为居民身边可感可知的细微改善。 当网格员成为居民的“贴心人”,当专业服务延伸至(zhì)“家门口”,当多方(duōfāng)力量拧成“一股绳”,社区治理的根基便更加牢固。那些得以修缮(xiūshàn)的路面、重新点亮的楼道、成功化解的纠纷(jiūfēn),共同勾勒出社区生活更美好的图景。 正如(zhèngrú)东风社区志愿者刘莉莉所言:“当每个人都成为(chéngwéi)问题的发现者和解决者,‘管理’就升华为共同‘经营’家园的行动。” 来源:公主岭市委宣传部(xuānchuánbù)
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